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2023年劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺模拟考试试卷

单选题（共20题）

1.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】B

2.提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（）。

提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（）。

A.国务院

B.住房和城乡建设部

C.中国建筑业协会

D.省级人民政府

【答案】B

3.劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（）。

劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（）。

A.5%

B.40%

C.90%

D.100%

【答案】D

4.用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

【答案】A

5.劳动力的需求，要求项目部以（）进行申报。

劳动力的需求，要求项目部以（）进行申报。

A.口头表达的形式向公司劳务主管部门

B.书面的形式向公司人事主管部门

C.表格的形式向公司安全主管部门

D.表格的形式向公司劳务主管部门

【答案】D

6.职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

A.一周

B.一个月

C.一季度

D.一年

【答案】B

7.（）应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记人劳务人员工资台账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用。

（）应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记人劳务人员工资台账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用。

A.劳务分包单位

B.承包单位

C.建设单位

D.政府主管部门

【答案】A

8.劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是（）。

劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是（）。

A.劳务员

B.专职安全员

C.项目负责人

D.企业法人代表

【答案】A

9.仲裁机构收到当事人的申请书，首先要进行审查，经审查符合申请条件的，应当在（）天内立案。

仲裁机构收到当事人的申请书，首先要进行审查，经审查符合申请条件的，应当在（）天内立案。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】C

10.劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（）。

劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（）。

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

【答案】C

11.（）应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

（）应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

A.劳动局

B.总包企业

C.建设主管部门

D.分包企业

【答案】C

12.劳务分包队伍安全教育培训包括（）三方面内容。

劳务分包队伍安全教育培训包括（）三方面内容。

A.意识、措施、技能

B.意识、知识、规章

C.意识、知识、技能

D.意识、知识、措施

【答案】C

13.工伤职工有下列（）情形之一的，不得停止享受工伤保险待遇。

工伤职工有下列（）情形之一的，不得停止享受工伤保险待遇。

A.丧失享受待遇条件的

B.配合治疗的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

D.拒绝治疗的

【答案】B

14.参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少（）年以上。

参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少（）年以上。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】D

15.招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是（）。

招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是（）。

A.董事会

B.监事会

C.股东大会

D.职工代表大会

【答案】D

16.承包人应当做到对劳务施工队劳务费（），或按劳务分包合同约定执行。

承包人应当做到对劳务施工队劳务费（），或按劳务分包合同约定执行。

A.日结月清

B.日结季清

C.周结（月）季清

D.月结（月）季清

【答案】D

17.劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。

劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。

A.合法原则

B.公开原则

C.公正原则

D.及时处理原则

【答案】B

18.（）负责工程测量定位、沉降观测。

（）负责工程测量定位、沉降观测。

A.建设主管部门

B.设计院

C.工程承包人

D.劳