浙江省事业单位聘用版合同书.docxVIP

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浙江省事业单位聘用通用版合同书

浙江省事业单位聘用合同书

第一章总则

第一条本合同是浙江省事业单位(以下简称“甲方”)与聘用人员(以下简称“乙方”)之间建立的聘用关系的基础性文件。

第二条本合同的目的是明确甲乙双方的权利、义务和责任,保障双方的合法权益。

第三条本合同的执行原则是:平等自愿、协商一致、公平公正、诚实守信。

第二章聘用岗位、职责与期限

第四条乙方聘用岗位为(具体岗位名称),主要职责为(具体职责描述)。

第五条乙方的聘用期限为(起始日期)至(终止日期)。

第六条聘用期限届满,如甲乙双方同意续签,应提前(提前通知期限)个月协商达成一致,并签订新的聘用合同。

第三章工资福利与待遇

第七条乙方按照甲方制定的薪酬体系,享有工资、奖金、津贴等待遇。

第八条乙方按照国家和浙江省的相关规定,享有社会保险和福利待遇。

第九条乙方如因公受伤、疾病等原因需要休假,按照甲方制定的相关规定执行。

第四章工作纪律与考核

第十条乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第十一条乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务,提高工作效率。

第十二条甲方对乙方的工作表现进行定期考核,乙方应积极配合。

第五章必威体育官网网址与知识产权

第十三条乙方在聘用期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,应严格必威体育官网网址。

第十四条乙方在聘用期间创造的知识产权,属于甲方所有。

第六章解除和终止合同

第十五条在合同期限内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前(提前通知期限)个月书面通知甲方。

第十六条在合同期限内,如甲方因工作需要解除或终止合同,应提前(提前通知期限)个月书面通知乙方。

第七章争议解决

第十七条本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。

第十八条双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十九条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_______________________

乙方(签字):_______________________

签订日期:_______________________

以上是浙江省事业单位聘用合同书的一个示例,具体内容可能因单位和岗位的不同而有所差异。仅供参考。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是浙江省事业单位(以下简称“甲方”)与聘用人员(以下简称“乙方”)及第三方合作单位(以下简称“丙方”)之间建立的聘用关系及合作关系的综合文件。

第二条本合同的目的是明确甲乙丙三方之间的权利、义务和责任,保障甲乙丙三方的合法权益。

第三条本合同的执行原则是:平等自愿、协商一致、公平公正、诚实守信。

第二章聘用岗位、职责与期限

第四条乙方聘用岗位为(具体岗位名称),主要职责为(具体职责描述)。

第五条乙方的聘用期限为(起始日期)至(终止日期)。

第六条聘用期限届满,如甲乙双方同意续签,应提前(提前通知期限)个月协商达成一致,并签订新的聘用合同。

第三章第三方合作单位(丙方)责权利

第七条丙方作为第三方合作单位,应按照甲方的要求提供必要的服务和支持,确保乙方能够顺利履行岗位职责。

第八条丙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准,不得损害甲方和乙方的合法权益。

第九条丙方在提供服务过程中获得的信息和数据,应严格必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。

第四章工资福利与待遇

第十条乙方按照甲方制定的薪酬体系,享有工资、奖金、津贴等待遇。

第十一条乙方按照国家和浙江省的相关规定,享有社会保险和福利待遇。

第十二条乙方如因公受伤、疾病等原因需要休假,按照甲方制定的相关规定执行。

第五章工作纪律与考核

第十三条乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第十四条乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务,提高工作效率。

第十五条甲方对乙方的工作表现进行定期考核,乙方应积极配合。

第六章必威体育官网网址与知识产权

第十六条乙方在聘用期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,应严格必威体育官网网址。

第十七条乙方在聘用期间创造的知识产权,属于甲方所有。

第七章第三方责任与违约

第十八条丙方如未能按照合同约定提供服务,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿给甲方和乙方造成的损失。

第十九条乙方如违反合同约定,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿给甲方和丙方造成的损失。

第八章甲方权利与利益保障

第二十条甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核,以确保乙方能够满足甲方的要求。

第二十一条甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责

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