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法律文件模板解除劳动合同通知书范本
解除劳动合同通知书
尊敬的[员工姓名]：
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，现就您与[公司名称]签订的劳动合同解除相关事宜通知如下：
一、解除劳动合同的事由
双方协商一致解除劳动合同：
双方在平等、自愿、协商一致的基础上，决定自[具体日期]起解除劳动合同。
员工主动解除劳动合同：
您因[具体原因，如：个人发展、家庭原因等]，决定自[具体日期]起主动解除劳动合同。
用人单位单方面解除劳动合同：
根据您的工作表现及公司经营需要，经公司研究决定，自[具体日期]起解除与您的劳动合同。
二、解除劳动合同的相关补偿
双方协商一致解除劳动合同：
根据您的工龄、工资水平及当地规定，公司向您支付相应的经济补偿。
员工主动解除劳动合同：
您需按照公司规定办理离职手续，并支付因提前通知而产生的相关费用。
用人单位单方面解除劳动合同：
公司根据您的工作年限、工资水平及当地规定，向您支付相应的经济补偿。
三、解除劳动合同后的权益保障
双方协商一致解除劳动合同：
自劳动合同解除之日起，您将与公司无任何劳动关系，公司将依法为您办理失业保险、医疗保险等手续。
员工主动解除劳动合同：
您在离职过程中，公司会为您办理相关手续，确保您的合法权益不受损害。
用人单位单方面解除劳动合同：
公司会依法为您办理相关手续，确保您的合法权益得到保障。
四、其他事项
双方应遵守国家法律法规，按照约定履行各自的权利和义务。
本通知自发出之日起生效，如有未尽事宜，双方可协商解决。
本通知一式两份，双方各执一份。
[公司名称]
[公司地址]
[公司联系方式]
[发出日期]
请注意，此合同文档仅为示例，具体内容需根据您和员工的情况进行调整。在实际使用过程中，请确保遵循相关法律法规，保障双方的合法权益。如有需要，请咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
解除劳动合同通知书
尊敬的[员工姓名]：
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，并考虑到第三方主体[第三方公司名称]的权益，现就您与[公司名称]签订的劳动合同解除相关事宜通知如下：
一、解除劳动合同的事由
甲方[公司名称]与乙方[员工姓名]协商一致解除劳动合同：
双方在平等、自愿、协商一致的基础上，决定自[具体日期]起解除劳动合同。
甲方[公司名称]与第三方主体[第三方公司名称]的合同约定：
根据甲方与第三方主体的合同约定，甲方有权在符合约定条件的情况下，自[具体日期]起解除与乙方的劳动合同。
二、解除劳动合同的相关补偿
甲方[公司名称]与乙方[员工姓名]协商一致解除劳动合同：
根据乙方的工龄、工资水平及当地规定，甲方向您支付相应的经济补偿。
甲方[公司名称]与第三方主体[第三方公司名称]的合同约定：
甲方在与第三方主体的合同约定范围内，向您支付相应的经济补偿。
三、第三方主体[第三方公司名称]的权益保障
甲方[公司名称]承诺，自劳动合同解除之日起，将与乙方[员工姓名]无任何劳动关系，并依法为乙方办理失业保险、医疗保险等手续。
甲方[公司名称]应确保第三方主体[第三方公司名称]的合法权益得到保障，包括但不限于：
甲方应向第三方主体支付因解除劳动合同而产生的相关费用；
甲方应确保乙方不侵犯第三方主体的商业秘密、知识产权等合法权益。
四、甲方的权利条款
甲方[公司名称]有权根据合同约定及法律法规的规定，决定与乙方[员工姓名]解除劳动合同。
甲方[公司名称]有权要求乙方[员工姓名]遵守合同约定，履行相关义务。
甲方[公司名称]有权要求乙方[员工姓名]不得侵犯第三方主体[第三方公司名称]的合法权益。
五、乙方的违约及限制条款
乙方[员工姓名]应遵守甲方[公司名称]与第三方主体[第三方公司名称]的合同约定，不得违反合同规定。
乙方[员工姓名]在解除劳动合同后，不得以任何方式侵犯第三方主体[第三方公司名称]的合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等。
乙方[员工姓名]在解除劳动合同后，应按照甲方[公司名称]的要求，协助第三方主体[第三方公司名称]处理相关事宜。
六、第三方主体[第三方公司名称]的意义和目的
第三方主体[第三方公司名称]的介入，旨在确保甲方[公司名称]的合法权益得到充分保障，同时维护乙方的权益。第三方主体的存在，有助于双方在解除劳动合同过程中，遵循法律法规及合同约定，公平、公正地处理相关事宜。
七、甲方为主导的目的和意义
甲方[公司名称]作为解除劳动合同的主导方，有权根据法律法规及合同约定，决定与乙方[员工姓名]解除劳动合同。甲方的主导地位有助于确保公司运营的稳定，同时保障公司的合法权益。过程中，甲方应充分考虑乙方的权益，与乙方协商一致，确保解除劳动合同的合法、合规性。
本通知一式三份，甲方[公司名称]、乙
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