BGY人才流失问题及对策研究.doc

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2024-05-09 发布于广东
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BGY人才流失问题及对策研究

摘要：人才资源是影响企业运营的重要影响因素，只有充足的人才资源才能促进企业长久发展与进步，从宏观角度和微观角度都是决定公司发展的重要因素。因此，企业必须拥有充足的人才资源才能得到跨越式发展。从社会视角来看，人才流失是必然的现象，只有人才流动才能确保市场经济的稳定。但是从企业视角来看，人才流失就是阻碍自身企业发展的重要影响因素，务必提高对人才流失问题的重视程度，建设完善的人才管理制度和人才激励机制，确保人才队伍能够得到稳定，避免出现对企业发展不利的现象。本文基于此展开研究，首先进行相关理论概述与文献综述，提出与本文研究内容相关的