市教育系统学科带头人和骨干教师评选方案.docx

市教育系统学科带头人和骨干教师评选方案

市教育系统学科带头人和骨干教师评选方案

为落实国家、省市中长期教育改革和发展规划纲要，落实宣城市政府《关于强化教师队伍建设的实施看法》，建设一支高素养的骨干教师队伍，适应我市教育改革和发展的必须要，结合z市教体局《关于评选z市第五届教育系统学科带头人和骨干教师的通知》〔教人[2015]38号〕文件精神，经研究决定评选国宁市第五届教育系统学科带头人和骨干教师。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

全市公办、民办一般中小学、职业学校、幼儿园、特教学校、教师进修学校、校外教育机构的专职教师以及教研、电教人员。

已获得国宁市教育系统学科带头人和国宁市骨干教师称号的学科带头人、骨干教师任期考核为合格的教师不再参加同层次的评选。

二、评选名额

第五届国宁市教育系统学科带头人不予名额限制，只要符合国宁市教育系统学科带头人评选条件，均可参评。

获得特级教师荣誉称号或享受国、省政府特别津贴者，要求申报宣城市教育系统学科带头人的，经市教体局推举，宣城市教体局将直接认定为宣城市教育系统学科带头人。

第五届国宁市骨干教师评选50名。

凡申报宣城市教育系统学科带头人和骨干教师的，必须参加本次国宁市级的初选，方能推举。

三、评选条件

见《国宁市骨干教师评选标准》〔附件1〕和《国宁市教育系统学科带头人评选标准》〔附件4〕

四、评选办法

骨干教师、学科带头人评选要遵循保持质量、宁缺勿滥的原则。所有符合条件的教师均可报名，参加公平竞争。乡村中小学要积极动员和激励优秀教师参评，评选要向中小学一线教师倾斜，向乡村教师倾斜。学校要组织教职工认真学习评选标准和有关文件，严格按照评选条件和程序确定推举人选。学校对确定的推举人选所有材料上报前要在校内公示，时间不少于一周。公示结果填写在《推举表》〔另发〕学校推举看法一栏。

我局将成立评选和推举委员会，负责组织骨干教师和学科带头人国宁市级的评选和宣城市级推举工作，评选确定骨干教师和学科带头人〔推举〕人选。评选和推举委员会由教体局局长、分管人事、教研工作副局长及中小学教育教学的专家组成。评选时，在充分讨论评议的基础上，采纳无记名投票方式表决，经出席会议的评委2/3以上赞成为通过。

五、时间安排

见国宁市第五届教育系统学科带头人和骨干教师评选安排表〔附件8〕

六、奖励办法

经批准的骨干教师和学科带头人，由市教体局授予荣誉称号，颁发荣誉证书，并优先推举参加更高层次的评选。教体局和各校将广泛宣扬并推广他们的先进经验，切实做好各类骨干教师的管理、服务、培训和使用工作，充分发挥其示范带动作用；学校要给予一定的物质奖励，为他们的学习、工作和生活提供便利条件，按规定兑现相应的岗位津贴。

七、本通知由国宁市教体局人事科负责解释。

咨询：z

附件：

1、国宁市骨干教师评选标准

2、国宁市骨干教师评选内容及权重

3、国宁市教育系统骨干教师推举人选简明登记表

4、国宁市教育系统学科带头人评选标准

5、国宁市教育系统学科带头人评选内容及权重

6、国宁市教育系统学科带头人推举人选简明登记表

7、国宁市教育系统学科带头人〔国宁市骨干教师〕评选审批表

8、国宁市第四届教育系统学科带头人和骨干教师评选安排表

9、申报目录

篇2:泰州实验中学骨干教师培训制度

州泰实验中学骨干教师培训制度

1.开展拜师育花活动，让老教师传帮带骨干教师，缩短骨干教师的成长过程，让骨干教师迅速成长。

2.激励骨干教师进修学习，接受持续教育，参加各种形式的培训班，为骨干教师的学习提供强有力的物质确保和时间支持。

3.组织骨干教师开展观摩课、研讨课等教学活动，通过自我说课、评课进一步提升骨干教师的业务水平。

4.创造机会让青年骨干教师承当市、区、学校的教研课、公开课，为骨干教师成才提供机会。

5.每年进行以说课为主线的教学基本功大赛以及教案评比等活动。

6.激励骨干教师积极参加教科研活动，撰写教研论文，探究教育教学规律。

7.通过培训，对骨干教师进行认定，并挂牌上岗。

篇3:泰州实验中学校级三级骨干教师评选细则

州泰实验中学校级三级骨干教师评选细则

一、评选范围和对象

评选的范围和对象是我校在职在岗的教师。

二、评选条件

〔一〕校教坛新秀、教学能手、学科带头人应具备的基本条件：