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就业合同模板
第一条合同主体
1.1甲方（用人单位）：_______，地址：_______，联系电话：_______，法定代表（或负责人）：_______。
1.2乙方（劳动者）：_______，身份证号：_______，联系电话：_______。
第二条合同期限
2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2除非甲乙双方另有约定，本合同期满后自动终止。
第三条工作内容
3.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币_______元（以下简称工资），工资支付方式为每月_______日一次性支付。
4.2乙方同意，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工资待遇，但需保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。
5.2乙方同意，在甲方工作需要时，乙方应服从甲方的工作安排，加班工资按照甲方规定的标准和办法支付。
第六条社会保险
6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应按时参加社会保险，如因乙方原因导致社会保险无法缴纳，乙方应承担相应责任。
第七条劳动保护与劳动条件
7.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
7.2甲方应关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的职业健康检查和培训。
第八条必威体育官网网址条款
8.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
8.2如乙方违反必威体育官网网址义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方遭受的损失。
第九条解除和终止合同的条件
9.1在合同期限内，甲乙双方提前解除合同的，应提前_______天通知对方。
9.2乙方同意，在合同期限内，如有以下情况，甲方有权解除合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；
（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
（5）乙方被依法追究刑事责任。
9.3如乙方解除合同，应提前_______天书面通知甲方。
第十条争议解决
双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款
11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（签字）：日期：_______年_______月_______日
乙方（签字）：日期：_______年_______月_______日
以上为一份就业合同的模板，具体内容需根据实际情况进行修改和补充。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一条合同主体及第三方主体
1.1甲方（用人单位）：_______，地址：_______，联系电话：_______，法定代表（或负责人）：_______。
1.2乙方（劳动者）：_______，身份证号：_______，联系电话：_______。
1.3第三方主体：_______，与甲方签订合作协议，负责提供人才培训、技术支持等服务。
第二条合同期限
2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2除非甲乙双方另有约定，本合同期满后自动终止。
第三条工作内容与第三方主体
3.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
3.2第三方主体负责提供乙方所需的专业培训和技术支持，确保乙方能够胜任工作。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币_______元（以下简称工资），工资支付方式为每月_______日一次性支付。
4.2乙方同意，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工资待遇，但需保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。
5.2乙方同意，在甲方工作需要时，乙方应服从甲方的工作安排，加班工资按照甲方规定的标准和办法支付。
第六条社会保险
6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2
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