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企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺训练试卷提供答案解析
单选题(共20题)
1.通知被录用者的最重要的原则是()。
通知被录用者的最重要的原则是()。
A.准确原则
B.真实原则
C.及时原则
D.客观原则
【答案】C
2.()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
A.要素有用原理
B.能位对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
【答案】C
3.以摸清情况,了解测评对象的优势和不足,进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足,进而开发员工素质
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