续订劳动合同应注意的问题.docxVIP

续订劳动合同应注意的问题

一、前言

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，充分协商，一致同意续签劳动合同，特订立本合同，以共同遵守。

二、合同主体

甲方（用人单位）名称：

（全称应与公司营业执照上的名称一致）

乙方（劳动者）姓名：

三、合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

除非法律、法规、政策变化或者不可抗力等因素导致合同终止，双方应严格遵守本合同期限。

四、工作内容

乙方同意在甲方从事（职位名称）工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、劳动报酬

乙方的月工资为（具体金额）元，按月支付。

乙方同意，甲方有权根据公司的经营状况、行业标准、地区差异等因素调整乙方的工资。

六、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。

七、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

八、解除和终止合同的条件

除非法律、法规、政策变化或者不可抗力等因素，任何一方不得单方面解除和终止本合同。

一方提出解除和终止本合同的，应当提前（提前通知期限）天通知对方。

九、违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

本合同的签订、履行、解除、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、前言

甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，充分协商，一致同意续签劳动合同，并引入第三方主体，特订立本合同，以共同遵守。

二、合同主体

甲方（用人单位）名称：

（全称应与公司营业执照上的名称一致）

乙方（劳动者）姓名：

第三方主体名称：

（全称应与公司营业执照上的名称一致）

三、合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

除非法律、法规、政策变化或者不可抗力等因素导致合同终止，双方应严格遵守本合同期限。

四、工作内容

乙方同意在甲方从事（职位名称）工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、劳动报酬

乙方的月工资为（具体金额）元，按月支付。

乙方同意，甲方有权根据公司的经营状况、行业标准、地区差异等因素调整乙方的工资。

六、第三方主体责权利

第三方主体负责为甲方提供人才选拔、培训和管理咨询服务。

第三方主体应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。

第三方主体应承担乙方在合同期间因培训、管理等原因产生的费用。

第三方主体应协助甲方处理乙方的工作交接事宜。

七、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

八、甲方权利条款

甲方有权根据公司经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

甲方有权根据公司规定，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资和奖金。

甲方有权在合同期内，解除与乙方的劳动合同，但应提前（提前通知期限）天通知乙方。

甲方有权在合同期内，终止与第三方主体的合作关系。

九、乙方违约及限制条款

乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

十、争议解决

本合同的签订、履行、解除、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

第三方主体：____________