《致加西亚的信》读后感15篇.pdfVIP

《致加西亚的信》读后感15篇

《致加西亚的信》读后感1

读了<<致加西亚的信>>后,感觉倍受震撼.如此短小的一段文字,竟能激起人

如此丰富的思考和回味。

书中讲了这么一个故事:1894年4月美西战争爆发后，美国必须立即跟西班

牙的反抗军首领、古巴的加西亚将军取得联系。加西亚在古巴热带丛林的山里，

没有人知道他确切的地点。但是美国总统必须尽快地取得他的合作，于是他们把

安德鲁·罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。罗文接过信后，并没有问“他

在那里?”等任何问题，只是静静地把信拿去，不顾一切、义无反顾地克服了千

难万险把信送达，完成了神圣而艰巨的任务。

罗文身上所表现出的敬业,积极,奋斗精神是现在许多年轻人缺失的,我们年

轻人也只有从大学开始做好准备工作,培养自己一些优秀的素质,以后才能在社

会上做出一番事业.

那么如何成为一个把信送给加西亚的人呢？

首先，要热爱自己的工作，对它负责到底。作为大学生来说，应该认识到自

己的本职工作就是学习，应该培养自己对知识的渴求，排除其他一些干扰因素的

影响，专心于学习，才能尽可能掌握更多的知识。另外，对于各方面给的任务，

如果答应了，就要不怕困难，想尽办法去做好，决不能半途中放弃。

然后，做事要积极主动。要有罗文对上级的托付，立即采取行动，全心全意

去完成任务——把信送给加西亚，是该书的作者所肯定的，但作者进一步从更高

层次上倡导工作的自觉性、主动性。他说：“主动就是没有人要求你、强迫你，

自觉而且出色地做好自己的事情。”“不仅要对自己份内的工作尽职尽责，而且

要更上一层楼，做到更主动、更卓越。”所以，我们在今天的学习或者工作中，

不仅要服从、勤勉，更要自觉、主动，创造性地开展工作。

最后，就是坚持不懈的奋斗精神。无论多大的困难横亘在面前，都应该拿出

信心和勇气来面对，拿出智慧和拼劲咬着牙来克服。在追求理想的路上，我们决

不能有半点马虎，一丝投机取巧的想法。只有脚踏实地，勤勤恳恳地干，才能有

所收获。

《致加西亚的信》读后感2

这周读了一本书，叫做《致加西亚的信》。这是一本借一个故事讲述企业经

营管理和自我管理的小册子，只有短短130页，很好读，一两个小时就能看完。

我先介绍一下书里面的小故事。1898年，美国和西班牙战争爆发，美国需要跟

西班牙的反抗军首领加西亚将军取得合作，要联手打击西班牙军队。然而加西亚

将军在古巴丛林的山里，没有人知道确切的地点，无法取得联系，但是美国又必

须尽快地获得他的合作。于是美国总统写了一封要与加西亚合作的信，找到一个

叫罗文的人，让罗文去完成这个任务。

罗文拿了信，把它装进一个油布制的袋里，吊在胸口，划着一艘小船从美国

出发，四天后的夜里在古巴上岸，然后钻进丛林中。罗文用了三个星期的时间，

徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚将军。这里有一个很重要

的条件，没人知道加西亚在哪里，也不知道怎么找到他，而且那时候的古巴危机

四伏，困难重重，罗文就是在这么一种条件下完成了任务。

在这本书里，作者热情歌颂了他认为的英雄。作者说真正的英雄，是完成自

己本职工作的人，即把信送给了加西亚的人。

作者借这个故事讲述了关于勤奋、敬业、忠诚、诚信、自我管理等一系列职

场之道。然而从这本书中我也看到了咱们中审亚太的企业文化的影子。咱们中审

亚太的企业文化八个字：客户、创新、结果、忠诚。这本书给我的最大的观感就

是结果导向。因为这本书讲的就是罗文在结果导向的牵引下完成了这个艰巨的任

务，最终的结果是对罗文工作的辉煌标注，如果没有最终把信送给加西亚，那么

罗文的名字肯定就消失在历史的烟尘里了。我们或许可以反思什么是结果导向？

我大概总结了一下，就是：不盲目，有追求，有定位，有动机，杜绝纸上谈兵。

当接受一项任务时，所要做的是想尽办法克服困难完成它而不是遇到困难就推脱

找借口。

书里有一句话给我的印象很深，就是“满街都是有才华的穷人”。为什么这

么说，因为在当下的生存环境里，工作质量决定了我们的生活质量。高质量的完

成工作目标，才能指引我们取得自己的成就。由于我们审计工作也面临着各种各

样的困难，每个困难也都摆着两条路：推脱或是克服，对困难的选择路径的不同，

导致每个员工的职业前景也大相径庭。

《致加西亚的信》读后感3

读了《致加西亚的信》这本书后，我感触良多。在发展日新月异的这天，在

工作中，生活里，形形色色的人充斥其间。有的固步自封，吊儿郎当；有的玩世

不恭，对所在单