消防大队2024年工作总结范文（3篇）.docVIP

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消防大队2023年工作总结范文

县消防大队工作总结

现将一年来的工作总结如下

一、全县火灾形势持续平稳

一年来，大队全面____《____市消防安全责任实施办法》，层层落实消防安全责任制，强化消防监督执法，深入开展消防安全专项治理，积极整治火灾隐患，杜绝了重、特大火灾，尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。____-____月份，全县共发生火灾____起，死亡____人，火灾直接财产损失____元。与去年同期相比较，火灾次数下降____%，火灾直接财产损失上升____倍，____人数持平。火灾直接财产损失上升的主要因素是今年机动车火灾次数比去年上升了____倍，火灾直接财产损失____元。

二、全面推进”161”工程，队伍正规化建设上新台阶

(一)大队党委领导班子凝聚力增强，统领队伍建设的能力得到提高。今年来，大队着眼于”强班子，带队伍，固根基”的思想，在基础建设上下功夫，在重点工作上搞突破，在改革创新中求发展，以”____先进性教育活动”为契机，积极____全体党员认真开展教育活动，深入开展调研活动。不断用先进理论和”____统领大队工作和队伍建设，开拓工作思路，转变思维方式，确立了科学的创新观念。不断推动党委工作的制度化、规范化建设，建立健全了大队党委民主、科学的议政决策机制。为更好地坚持____民主集中制原则，发挥党委的核心领导作用，大队党委讨论、制定了《大队党委议事规则》，凡遇____重大任务的部署，干部的任免、奖惩、重大经费的开支等，都必须经过大队党委____讨论决定。在决策重大问题时，先在党委成员中个别征求意见后，再召开党委会议，在党委会上，先由党委成员充分发表自己的意见和看法，再由党委书记发表意见，最后____决定，避免党委书记先行发表意见后给会议议题定调，进一步增强了党委班子的凝聚力，提高了党委班子统领队伍建设的能力。

(二)强化队伍管理，加强____正规化建设，保持____稳定。大队在管理中牢固树立以纪约人的指导思想，严格制度管理，坚决克服”人管人”的管理办法。首先是认真____官兵学习条令条例和规章制度，严格____正规化建设，做到制度管理有理有据，有章可循，不断强化官兵条令意识和纪律观念，适时开展纪律作风整顿，提高制度管理认识。在严格落实____条令条例的同时，认真落实一日生活制度、请销假制度、查铺查哨制度，严格控制人员外出，坚持早、中、晚和夜间至少四次查铺查哨工作，加强对重点人员的管理和监督，做到”四个知道”“一个跟上”，确保官兵的在位率；加大对车辆器材装备的检查、管理、维护保养，强化值勤备战意识；严格派车制度和手续、认真____执行执勤、值班、交接班和干战留营住宿制度，确保执勤备战”四落实”；严格”五条禁令”的____，在加强宣传教育的同时，大队还建立了____、领导与群众相结合的群管群防和监督形式，并设立了意见箱，公布了____电话，实行内外监督。今年____至____月，大队紧紧抓住全国消防____开展作风纪律教育整顿的有利时机，迅速制定和实施了预防违法违纪和行政安全责任事故管理办法、公用物资管理办法、安全管理规定、责任倒查追究等管理制度，并逐级签定了责任书，完善了____机构，确立了班每周，中队每月，大队每季度召开安全会和队伍管理形势分析会制度，为正规化管理提供了有效制度依据。其次是狠抓官兵日常行为规范和点滴养成，从警容风纪、礼节礼貌、精神面貌、卫生习惯、言行举止出发，做到勤讲多查，细观察多提醒、早发现细纠正、互批评共监督，决不含糊和推延，时刻不放松，并且通过教育帮助，使其以小见大，认清问题的本质、影响以及对个人生活和____建设的利弊。让官兵提高认识、主动改进，从而养成良好习惯，展现出当代文明军人素养。通过这种人性化的日常管理工作，促进了官兵个人修养的提高，杜绝了不良习惯和违纪行为的发生，形成了令行禁止、雷厉风行、士气高昂，谈吐文明、工作积极、关心____、秩序井然的良好队风队貌。再次是为进一步搞好管理，激发官兵工作热情，倡导自我管理和自觉管理意识，大队针对当前队伍管理实际，制定了干部管理规定和战士目标管理考核办法，认真落实激励机制，努力培育更多有用之才。始终坚持把政治建警作为首要任务来抓，大力加强____和____建设，内强素质，练好内功。大力加强干部的政治、业务、作风和职业道德等方面的教育培训，采取防火参谋适时进行分工调整，锻炼干部，培养综合性、复合型人才，努力打造一支讲政治、懂业务、会管理、素质强的干____伍。全面实行岗位目标责任制，对干部进行量化考评和管理，把任务完成的好坏与干部晋职晋级、岗位津贴、推先评优挂钩，奖勤罚懒，注重实绩。调动了广大干部的工作积极性，有力的推动了____各项工作。在士官和义务兵中，从日常警容风纪、内务卫生、纪律作风、工作