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温江人事部合同
1.项目背景
温江人事部需要制定一份合同文件,用于管理公司与雇员的雇佣关系。
2.目标
制定一份详细的合同文档,确保公司与雇员之间的权利和责任清晰明确。
3.方案
3.1合同条款
1.雇佣方式
2.薪酬福利
-工资支付方式
-加班和假期规定
3.工作责任
-工作目标和评估
4.解雇和离职
3.2合同格式
-采用A4纸规格
-使用公司标准字体和字号
-分段落排版
3.3合同审核
-由公司法务部门审核
-确保合同符合当地劳动法规定
4.实施计划
1.梳理合同条款,完善每项内容
2.设计合同格式,确保版面整洁明
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