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岗位名称
招标二部经理
岗位代码
106000504
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
总工程师
工作目的
负责招标二部全面工作，保证招标业务的顺利完成。
工作描述
职责任务
职责：根据相关规定制定业务计划
工作任务
.根据公司年度业务计划制定招标部年、季、月度工作计划，并组织实施
.根据市场部承揽的招标项目，组织制定招标工作计划
.负责制定本部门相关管理制度
职责：负责本部门业务工作的全面管理
工作任务
.组织下属人员完成所辖区域内的招标工作
.负责项目实施过程的全面质量管理工作
.指导组织档案资料的整理工作，并移交综合部归档
职责：负责本部门的员工队伍建设
工作任务
.组织部门员工的技能培训
.负责本部门员工的绩效考核
.指导、督促下属阶段工作计划的制定与实施
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
.编制相关可行的计划达95%以上
.组织相关业务的有效性达95%以上
.协调与顾客关系的周全性较好
工作难占八、、
.根据市场部承揽的招标项目，组织制定招标工作计划
.负责项目实施过程的全面质量管理工作
工作松
忌
泄漏招标项目相关重要信息
职业发展
副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信技术、法律、经济学等相关专业
工作经验
5年以上招投标或管理工作经验
职业资格
招标工程师资格、中级以上专业技术职称
专业技能
精通招标业务及相关法律知识；熟悉工程管理相关知识、行政管理知识；精通招标流程；熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识
能力要求
具有很强的综合分析、组织领导和协调能力；具有很强的应变能力和判断能力；具有很强的沟通能力、执行能力
其他要求
无
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