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强化信息宣扬报道工作汇报（精选14篇）

强化信息宣扬报道工作汇报（精选14篇）

强化信息宣扬报道工作汇报篇1

近日，为加强全镇宣扬报道工作力度，充分调动领导干部的工作乐观性，保证全镇动态的准时精确?????传达，高台县新坝镇要求全体年轻领导干部增加对全镇当前的各项重点工作的关注度，强化信息宣扬报道工作。

转变观念，提高生疏。镇党委、政府领导高度重视信息宣扬工作，将信息宣扬工作纳入年底干部考核，制定考核嘉奖方法切实把信息宣扬工作提上重要位置。

加强学习，提升水平。要求领导干部要养成读书看报的好习惯，认真学习两学一做及各级重要文件精神，时刻关注全镇的各项工作进展，拓宽信息来源，增加写作强度，不断提升自身的文字写作水平。

明确责任，细分到人。依据工作实际成立宣扬报道领导小组，将信息宣扬工作进行任务分解，进一步明确了领导干部的信息任务，增加对全镇工作动态的关注程度，充分调动其写作乐观性，确保信息能够准时上报。

留意信息实效性，强调文章质量。全部涉及信息任务的干部要立足乡镇工作动态，精确?????搜集相关信息，准时形成文字材料，尽快报送，确保上报信息宣扬稿件真实、准时。

强化信息宣扬报道工作汇报篇2

为进一步提高招商引资信息宣扬工作，推动信息工作规范化、制度化建设，增加信息工作的责任感和主动性，州招商局乐观实行措施，加强信息工作。

一是强化工作意识召开全体会议，领导重视，生疏信息宣扬工作的重要性、特殊性，增加干部文字信息工作意识，调动干部的乐观性，加强信息队伍自身建设，提高理论水平和业务素养，推动各项工作落实的重要基础和依据。发挥文字综合信息在招商引资工作中的决策参谋、宣扬引导。

二是落实工作责任依据我局工作安排部署，制定州招商局《关于做好信息工作的方案》的具体要求，对全局信息报送任务工作进行责任分解，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室负责人是第一责任人，细化落实到每个人。建立来稿登记台帐，招商引资业务信息和日常综合信息进行分类，按月按任务量准时将各自业务活动和必威体育精装版动态形成信息，努力做到紧急信息求时效、常规信息求质量、调研信息求深度。

三是强化考核奖惩信息报送完成状况作为年终考核评优、推举干部、跟班学习、外出培训的一项重要依据，对信息工作成绩优秀的个人，被区、州级接受、报社刊登发表同等条件下优先评优、优先推举、优先参与外出学习、培训。年底召开信息工作表彰大会，对信息工作成绩优秀的科室、个人进行表彰嘉奖。每月对未完成信息任务的科室、个人，进行公示、单位内部通报批判。

四是加大督促检查力度要求局领导经常督促、检查分管科室信息报送工作状况，办公室负责做好全局信息报送、督促、登记落实工作，每月通报一次各科室信息报送任务(含督查通报、约稿信息)完成状况，确保信息任务按月按时完成。

强化信息宣扬报道工作汇报篇3

为进一步抓好市场监管信息宣扬工作，提升良好的市场监管队伍形象，近期，经开分局实行多项有效措施强化信息宣扬工作。

一是提高生疏。为做好今年分局的信息宣扬工作，4月14日下午，该局召开专题会议研究部署此项工作，明确责任，强化考核、落实奖惩。会议提出做好信息宣扬工作是科学决策的前提，是塑造部门形象的需要，是提高公众满足度的需要。会议部署20xx年分局信息宣扬工作要紧紧围绕中心工作、重点工作，大力宣扬持续推动深化改革、优化服务、强化监管，努力打造市场监管铁军等工作中的成效，大力宣扬各项工作中凸显的的勇于担当、洁净自律、布满活力的先进人物和先进事迹，为开展社会化市场监管营造良好的舆论氛围。

二是制定规章。制发了《信息宣扬工作制度》《20xx年度信息宣扬工作要点》，把信息宣扬工作纳入年度目标考核范围，制定了计分标准和考核标准，激励全局干部职工多写多思多报，明确信息宣扬规范报送的要求，对完成或超额完成目标任务的赐予适当的嘉奖，对不能完成任务的年底不予评先评优，增加全局做好信息宣扬工作的责任感和紧迫感。

三是提升技能。办公室选购《新编政务信息稿写作指导与公文规范处理大全》等工具书，邀请市局办公室和嘉兴日报专线记者给信息员进行业务培训，今后分局还将实行集中培训、沟通座谈、定向约稿等方式提升信息员的写作技能和宣扬水平，引导信息员准时捕获信息及新闻线索，提高政务信息的接受率和市场监管工作的外宣能力。

强化信息宣扬报道工作汇报篇4

为进一步加强新闻宣扬工作,提升新闻宣扬工作水平，供电公司通过从强化队伍建设、明确职责担当、细化任务分解、健全工作机制、严格兑现奖惩等五方面入手，进一步加强对外宣扬工作水平，努力为公司各项工作再上新台阶营造良好的舆论