文化传播公司岗位职责样本.doc

文化传播公司岗位职责

经理岗位职责

岗位重要功能：

承担公司领导职责，全面负责各项管理及业务运作；

制定并策划实务工作目的，制定年度、季度工作筹划，对工作所需人力、设备、时间安排及费用预算作总体筹划及合理分派，负责并监督工作筹划完毕。

领导和组织下属岗位开展各项工作，指引工作办法，审核质量水准，拟定进度规定；

宣传公司形象，拓展公司业务，增进公司发展。

组织关系：

文化传播公司经理向上级总公司及上级主管领导负责报告；

组织、指引下属主管及负责人进行工作；

参加总公司行政例会、行政管理口例会，并代表文化传播公司报告工作，召集并主持文化传播公司例会及重要策划项目工作会议。

岗位职责：

完毕总公司下达工作任务，完毕公司制定工作任务；

组织策划各项公司形象宣传工作，公司形象辨认系统推广工作，公司地产形象及促销广告宣传、广告制作、公关活动；

依照总公司总体目的及我司发展目的起草公司筹划，提交各项决策建议，经上级领导及公司总部批准后执行，并促使目的达到；

转达、执行总公司目的和政策，反映我司状况和建议；

健全组织机构，畅通业务流程，配备人力资源合理使用；

组织业务培训，提高专业水平；

对公司资产、办公设备、业务资料、信息资料进行解决；

负责公司业务往来及对外联系、委托及运作管理；

严格执行ISO9000系统，使管理规范化、制度化；

协调与总公司各部门、行政口各部门良好关系，增进各项工作顺利完毕；

岗位职权：

通过下属主管及业务负责人管理和完毕各项工作；

对我司发展及改进作出职权范畴内决策；

对下属员工业绩进行考核和评估，调配人员配备。

绩效衡量：

公司形象宣传筹划和完毕状况；

公司CI、VI系统推广和完毕状况；

公司地产宣传、销售广告、促销活动策划、组织及完毕状况；

公司员工管理、培训、业务水平提高状况；

公司业务运作熟悉和精通。

主管岗位职责

岗位重要功能

协助经理负责公司业务运作及基层管理工作；

按照公司总体目的和筹划，制定每月工作筹划，并负责完毕各项业务执行；

负责寻常工作管理；

负责办公环境、办公设备、办公资料管理；

详细组织各项公司宣传、广告策划、创意设计工作进行。

组织关系：

向经理负责并报告；

安排、组织文案策划师和平面设计师进行工作；

参加行政管理口例会、宣传策划会议、每周公司内部例会；

岗位职责：

完毕各项公司宣传、推广、策划、设计制作工作筹划；

组织策划优质广告作品，增进地产销售；

指引并协助文案策划师、平面设计师进行各项策划设计工作；

实行ISO9000系统管理，执行上级批示，反映下属意见；

参加组织内部员工业务培训，提高自身及下属员工业务水平；

协助经理做好办公室内部管理。

岗位职权：

经上级经理授权，安排文案策划师、平面设计师寻常工作；

协调并合理调配下属人员组合，促使工作高速有效地进行；

对公司发展、工作改进、提高效率、提高工作质量提出意见；

参加公司工作筹划讨论；

参加下属人员绩效考核。

绩效衡量：

年度、季度、月度工作目的和筹划完毕状况；

对宣传、推广工作评价；

对地产广告评价及促销状况；

对办公环境管理状况；

员工业务水平及业务知识；

工作中发现问题和解决问题能力；

工作创造性、工作热情投入、工作协调能力；

自身对业务精通和理解；

出勤率和工作饱和度；

同事及上下级间人际关系。

平面设计师岗位职责

岗位重要功能：

协助主管完毕工作筹划和任务；

负责公司形象宣传平面设计；

负责公司地产销售广告平面设计；

负责公司刊物编辑排版、设计、监制；

参加公司文化活动策划组织及布置。

组织关系：

接受主管直接领导，向主管负责并报告；

参加工作例会、创作讨论会。

岗位职责

通晓平面设计原理，培养纯熟工作技能；

参加公司形象宣传策划及推广，完毕平面设计工作；

参加公司地产形象宣传、包装、地产销售广告策划，负责完毕平面创意设计及后期制作跟进。

负责公司刊物，公司文化活动视觉宣传，资料收集，现场布置等；

理解公司概况与发展，理解公司产品；

维护工作环境与秩序，保管专业参照资料、书籍；

提出合理化建议。

岗位职权

有权向上一级反映工作问题，提出改进意见；

有权维护和对的使用公司视觉辨认系统基本元素；并发展和推广于公司内部、地产物业等工作领域中；

有权坚持本岗位专业性、技术性高原则。

绩效衡量

工作态度、工作热情和投入、敬业精神；

出勤率和工作饱和度；

专业水平及专业知识提高；

工作质量评价；

合伙意识与组织观念。

文案策划师岗位职责

岗位重要功能：

协助主管完毕工作筹划和任务；

负责公司地产宣传文字起草工作；

负责公司宣传及地产销售广告文案写作；

承担某些策划工作。

组织关系：

接受主管直接领导，向主管负责并报告；

参加工作例会、策划工作会、创作讨论会；

组织广告及宣传策划个案创作招集研究讨论主持。

岗位职责：

熟悉宣传策