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国家开放大学《人才测评技术与应用》形成性考核3参考答案.doc

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    第 第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 5 页 国家开放大学《人才测评技术与应用》形考任务3参考答案 认真核对，谨慎下载，答案在最后一页，需付费查看或下载 一、填空题（每空1分，共20分） 1、面试分为结构化面试、半结构化面试、情境面试、行为描述面试、压力面试。 2、评价中心技术的工具有? ?等。 3、 ?是一种有利于在人际互动中考察个人的社会技能，把握变化的能力，以及主动性、坚持性、坚定性和决断性等重要的特性。 4、? ?是利用素质具有可塑性与潜在性的特点，以开发人员素质为目的的测评。 5、关联效度指? ?与?

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