机动车检测站管理评审.doc

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
X X X机动车检测服务有限公司 管 理 评 审 报 告 XXX机动车检测服务有限公司 xxxx年x月xx日 管理评审报告目录 序号 内容 页码 1 管理评审计划 2 管理评审通知 3 管理评审会议记录 4 管理评审报告 5 管理评审签到表 管理评审计划 编号: 评审日期 xxxx年x月xx 日 时间 09:00-12:00 地点 公司会议室 评审目的: 对公司的质量体系的适宜性、充分性、有效性进行评审,确保质量体系满足实验室资质认定评审准则的要求,使实验室的管理体系不断完善与改进。 评审依据: 《评审准则》、《程序文件》、《质量手册》等。 评审方式: 会议。 评审内容: 检验检测机构相关的内外部因素的变化; 目标的可行性; 政策和程序的适用性; 以往管理评审所采取措施的情况; 近期内部审核的结果; 纠正措施; 由外部机构进行的评审; 工作量和工作类型的变化或检验检测机构活动范围的变化; 客户反馈; 投诉; 实施改进的有效性; 资源配备的合理性; 风险识别的可控性; 结果质量的保障性; 其他相关因素,如监督活动和培训。 参加人员:公司领导、部门负责人、技术负责人、质量负责人、资料管理员、设备管理员、质量监督员、内审员等。 各部门需准备工作要求:各部门根据评审内容的要求准备相应资料,于xxxx年x月x日前向综合办公室主任提交以上评审内容书面报告。 评审安排: 1、xxxx年x月x日发布进行管理评审通知 2、xxxx年x月x日前上报评审内容书面报告 3、xxxx年x月x日9点进行管理评审 4、xxxx年x月x日15点出具管理评审报告 站长批示: 批准人: 日 期: 编制: 编制日期: 审核: 审核日期:关于开展管理评审的 通 知 公司各部门: 公司定于 xx年x月许霞日在会议室召开xxxx年度管理评审会议,请相关部门依据下表准备以下材料,于x月x日前交办公室。参加人员:公司领导、技术负责人、质量负责人、各部门负责人、授权签字人、设备管理员、档案管理员、资料管理员、质量监督员、内审员等。请各部门接通知后按要求做好准备,并通知全体公司人员按时参加会议。 管理评审通知表 评审时间 xxxx年x月xx日 评审地点 公司会议室 主持人 评审方式 集中会议式评审 参加人员名单 姓名 职务 姓名 职务 总经理 设备管理员 副经理 内审员 质量负责人 质量监督员 技术负责人 财务主管 办公室主任 车间组长 管理评审所需输入文件及其准备部门和人员 输入文件名称 准备 部门 人员 职务 检验检测机构相关的内外部因素的变化 综合办公室 主任 目标的可行性 综合办公室 质量负责人 政策和程序的适用性 综合办公室 技术负责人 以往管理评审所采取措施的情况 综合办公室 质量负责人 近期内部审核的结果 综合办公室 内审员 纠正措施 综合办公室 主任 由外部机构进行的评审 综合办公室 主任 工作量和工作类型的变化或检验检测机构活动范围的变化 综合办公室 主任 客户反馈 综合办公室 主任 投诉 综合办公室 主任 实施改进的有效性 综合办公室 主任 资源配备的合理性 综合办公室 技术负责人 风险识别的可控性; 综合办公室 质量负责人 结果质量的保障性; 综合办公室 质量负责人 其他相关因素,如监督活动和培训 检测线 质量监督员等 机动车检测服务有限公司 xxxx年x月x日 管理评审会议记录 主持人 记录人 地 点 时 间 参会人员 见签到表 评审目的:对公司的质量体系的适宜性、充分性、有效性进行评审,确保质量体系满足实验室资质认定评审准则的要求,使实验室的管理体系不断完善与改进。 主要评审内容: 1、检验检测机构相关的内外部因素的变化; 2、目标的可行性; 3、政策和程序的适用性; 4、以往管理评审所采取措施的情况; 5、近期内部审核的结果; 6、纠正措施; 7、由外部机构进行的评审; 8、工作量和工作类型的变化或检验检测机构活动范围的变化; 9、客户反馈; 10、投诉; 11、实施改进的有效性; 12、资源配备的合理性; 13、风险识别的可控性; 14、结果质量的保障性; 15、其他相关因素,如监督活动和培训。 会议纪要: xxxx年x月x日早上9点公司总经理讲话宣布xxxx年度管理评审开始。 公司总经理发表讲话,对进行管理评审的目的、意义、程序做出说明。 公司领导、负责人等进行职务介绍。 公司各领导和负责人发布此次相关评审内容,内容包括了xxxx年内部审核情况,xxxx年工作量和工作情况的变化,客户

您可能关注的文档

文档评论(0)

好文精选 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档