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某产业园物业管理考核标准及奖惩办法 关建字摘要：视情，不符，人员，污迹，记录，资料，严禁，必威体育官网网址制度，岗位职责，杂物 竭诚为您提供优质文档，本文已整理修正，内容完整 13 共 页，请先行预览，如有帮助感谢下载支持 *****高品质PDF ，可编辑可打印可自行转换***** . 一、考核方式 考核小组采取抽查方式进行考核，每月对主管（占20分）、安保（占40分）、保洁（占30分）、电气（占10 分）人员各进行1次打分，每季3次，再计算平均分。如发现下列情况（见考核表）,对被考核对象进行相应的扣分, 总 评分为100分，达标分为80 （含）分，低于80分为不达标。 二、奖惩办法 1.考核将实行季评制，凡季评不达标的，将按照处罚标准进行相应的经济处罚：以达标分为标准，季评分在达 标分以下，每下降1分扣当季承包经费的0.5%,以此类推，最多扣当季承包费的5%，罚款从每季承包经费中扣除。 2. 如考核一年累计2季度不达标，将取消该承包合同。 Word 专业资料 . 1.1 人员保持稳定，符合双方约定，岗位职责明确。 1 不符每项视情扣0.5-1分 1.2 人员符合劳动部门有关用工规定,接受过岗前专业培训。 1 不符每项视情扣0.5-1分 2.1 无迟到、早退情况。 1 不符每项视情扣0.5-1分 2.2 上班时间穿职业装，仪表整洁； 2 根据日常表现 2.3 上班时间不得无故空岗、脱岗、漏岗。 2 违规一次扣1分 2.4 上班期间不做与本职工作无关的事。 2 违规一次扣1分 2.5 尊重他人，与园区服务对象和谐相处。 2 根据日常表现 2.6 不随意顶撞甲方，虚心接受指导、批评，并及时纠正。 2 根据日常表现 严禁发现问题（含各类安全隐患等）故意回避、不处理、不报 2.7 2 违规一次扣1分 告、不记录。 2.8 严格遵守必威体育官网网址制度，严禁外泄私密信息和资料。 3 违规一次扣3分 Word 专业资料 . 各项管理制度、岗位职责、工作标准、检查记录健全，分类存 3.1 2 不符每项视情扣0.5-1分 档，查阅方便。 每日两次监督检查，指导员工规、有序、积极主动地工作，提 3.2 2 不符每项视情扣0.5-1分 出整改意见并监督落实，做好检查记录。 3.3 每月两次夜间（8点后）安保工作督查，做好检查记录。 2 不符每项视情扣0.5-1分 及时了解员工