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《人力资源管理》课程设计
—— 薪酬管理 报告
华为公司薪酬管理案例分析
学院: 经济管理学院
学号:
姓名:
指导老师:
自我评定:优
2014-1-3完成时间:
《人力资源管理课程设计》 薪酬管理 初稿
一、课程设计背景材料:
背景介绍:
华为公司简介:
“华为”技术是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商,公司致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。华为在全球设立了
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