公司新纪检监察工作规划.docVIP

公司纪检监察工作要点 2007年是贯彻实施公司“十一五规划”的关键之年，也是基础公司历史上生产任务最繁重的一年。公司纪委要在集团纪委和公司党政的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻落实中纪委七次全会精神，紧紧围绕企业中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪委监督和组织协调的作用，切实加强制度和机制建设，不断推进企业党风建设和反腐倡廉工作，为公司改革、发展提供坚实的思想政治保证。 今年重点抓好以下几方面工作： 一、认真学习贯彻集团《实施意见》，扎实推进“惩防体系”建设。 根据集团总公司纪委的部署要求，结合公司实际，纪委将制定基础公司贯彻落实《实施意见》的工作打算，明确07年工作重点，扎实、稳步推进公司“惩防体系”建设。 1、认真学习，提高认识。要认真组织学习集团总公司党委下发的《构建与集团“十一五”发展规划相适应的惩治和预防腐败体系实施意见》（以下简称《实施意见》），将《实施意见》学习、宣传、教育放在纪检工作的突出位置，并纳入党委宣教计划。一是重点抓好领导干部的学习教育，将《实施意见》列入两级班子的学习内容。通过学习，两级班子成员要准确把握惩防体系建设的指导思想、工作原则、总体目标和主要任务；要从科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识建设“惩防体系”的重要意义和深刻内涵；要结合本单位的实际，形成贯彻实施惩防体系建设的工作思路。二是要在党员和职工群众中形成一定的宣传氛围，在充分利用铁军报和有关会议等渠道进行宣传教育的同时，公司举办有关人员参加的培训班，并进行“惩防体系建设基础知识测试”等，深化对《实施意见》的理解，使党员干部了解“惩防体系”的目标、任务和要求，一般职工了解公司推进“惩防体系”建设基本情况。 2、结合实际，扎实推进。《实施意见》是今后几年公司纪检监察工作的指导性文件，公司既要长远规划，又要结合公司实际，明确今年工作重点。一是按照党风廉政建设责任制“一级抓一级”的要求，对《实施意见》的六大任务进行细化分解，按照管理条线切实加强落实。二是加强制度建设。结合公司管理职责调整，配合督促有关部门对公司管理制度、管理流程规定等进行一次梳理，重点放在比较容易发生问题的环节，如工程中介、经营公关活动、资金管理等，没有制度的要抓紧制定，不适应管理要求的要及时修改完善。三是完善监督制约机制。在前几年工作的基础上，按照《实施意见》的要求，进一步强化监督制约机制建设。针对监督制约的薄弱点，重点抓好重大事项班子集体决策机制；材料采购的比价机制；工程发包的竞争机制等机制建设，做到严格按规章制度管理，按规定程序操作，办事公开透明，杜绝暗箱操作。 3、加强检查，确保落实。把“惩防体系”建设的任务分工和落实情况，与贯彻党风廉政建设责任制检查考核结合起来，与各单位“执行力”的情况检查结合起来，公司纪委每半年度进行一次检查，将检查情况列入对单位的考核。下半年，集团总公司将制定下发“与惩防体系建设相对应的奖惩实施细则”，届时，公司将结合自身实际，制订实施意见。 二、继续加强党风建设和反腐倡廉学习教育，不断提高党员干部的反腐倡廉自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。 1、加强思想道德教育。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调：“要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线”。按照总书记要求，在新的一年里，要结合集团总公司开展的“认清形势、强化责任、科学发展、构建和谐”的主题活动，围绕公司生产经营实际，切实加强干部队伍的思想道德教育。要经常分析党员干部思想状况，以班子学习、干部大会、上党课、诫勉谈话等形式，强化党员干部思想道德教育，着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的问题；要大力提倡胡锦涛总书记提出的“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气，党员干部尤其是党员领导干部要做到以身作则，率先垂范，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，确立正确的权力观、地位观、利益观，不断增强拒腐防变的自觉性。 2、把警示教育放在更突出的位置。今年，公司纪委将加大警示教育的力度，充分发挥警示教育的作用。一是重申党员干部“四大纪律八项要求”，国有企业干部廉洁从业各项制度规定等；重温党的《中国共产党纪律处分条例》，不断增强纪律观念。二是采取请进来走出去等办法，以多种教育形式，扩大教育效果。拟请有关纪检部门或检察机关的同志讲课，以办案实例教育党员干部；组织有关人员参加反腐倡廉图片展或影视展等，了解反腐倡廉形势和成果。三是纪委集中购买警示教育影像资料片，在单位、项目中巡回播放。通过多形式、多途径的警示教育活