创业,职业发展的新起点.PDF

创业,职业发展的新起点? 未知 如您是作者，请告知我们 来源： 转而创办微软公司的传奇，激发了很多大学生自主创业的热情。最近几年，自主创业在我国的大学毕业生中也是不断升 温。但是，他们同时面临着缺乏启动资金、缺少专业经验、缺少人脉关系等诸多因素的困扰。创业，能否成为他们职业 就业压力的增大，毕业生创业已成为社会关注的热点，各种鼓励大学毕业生创业的政策也纷纷出台。自主创业，似乎已 经成为了缓解就业压力的一条有效途径。创业，对于刚刚走出校门的他们来说，是释放才华、实现梦想的征途，还是荆 棘密布、崎岖不平的险路呢？ br　　那些选择毕业后自主创业的学生们往往充满热情，被比尔・盖茨等众多英雄人物 的成功创业故事所吸引。然而，比尔・盖茨的那种机会是不可重复的，大学生创业，面临着很多仅凭激情无法解决的问 题。 br　　首先便是“创业素质”不足。对于创业者，尤其是IT领域的创业者而言，专业能力是必须具备的。当老板 不同于做普通职员，如果给别人打工，学校里学的不够用还可以在工作中边干边学，当老板却不能对客户说“我不会 ”；办IT公司也不是开餐馆，不掌握专业技术就很难在市场上立足。刚刚毕业的大学生，虽然在学校里接受了四年的专 业教育，但他们的技术研发能力仍然有限，再加上IT领域知识、技术更新迅速，大学生在IT领域创业成功的难度不小。 br　　管理能力也是“创业素质”的重要组成部分。当老板要学会处理与下属、客户、合作伙伴等等各方面的关系 ，职场与校园存在着太多的不同，而作为一直生活在校园里的大学生来说，不经过一段时间的打拼，是很难适应职场生 活的，如果刚毕业就选择创业，面临的困难会更多。“老板素质”不是一张大学文凭能涵盖的，大学里可能教会了大学 生怎样写文章，可大学生们却不一定知道专业的商业计划书应该怎样去写。要想当老板，毕业生该学的东西还有很多。 br　　此外，缺乏经验也是大学生创业时经常遇到的一个问题。大学生不缺理想与抱负，但真正动手干时却经常会犯 “纸上谈兵”的通病，对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识，不会从项目需要角度整合资源，缺乏解决实际问题的 能力等，是大学生创业失败的重要原因。大学生创业，不仅需要在大学里学到的专业知识，更重要的是要有实践经验 ，如果不在实践中了解市场、产品等行业信息，创业是很难成功的。 br　　除了素质、经验等大学生自身主观条件的 限制，资金、人脉等客观因素的影响也是不容忽视的。“巧妇难为无米之炊”，没有资金，再好的创新技术也难以转化 为现实的生产力。由于大学生在校园里的经验、阅历有限，所以很难找到融资对象，即使有些人找到了，也像发现了救 命稻草一样，根本就没有讨价还价的余地，这样的融资肯定会给后续工作带来很多麻烦。一些大学生急于得到企业启动 或周转资金，给小钱让大股份，不得不贱卖技术或创意。还有很多大学生，由于资金不足，导致创业之初的很多想法无 法实现，不得不改变原来的方案，一切从简。 br　　大学生创业需要理智而不是冲动，需要冷静而不是狂热。以为开 一个公司就能财源滚滚，是一种不切实际的幻想。由于对行业缺乏深度审视，对社会消费能力缺乏了解，我们经常听到 这样的理想化描述：“中国有一亿多网民，如果其中的百分之一成为我们网站的注册用户，那就是一百万”，“如果我 们的软件能卖出一万套，每套一千元，我们就有一千万的销售收入”⋯⋯其实创业和做学问一样，都是件严谨的事，需 要的是树立起实事求是的创业心态，如果总是用“空想”来描述未来，将注定导致创业的失败。 br　　有创业想法的 大学生不妨先从为别人打工做起，利用三至五年的时间来明确自己将来创业的方向，并且把这段经历当作创业过程的一 部分，充分利用这段打工的经历积累专业知识和管理技能，储备资金和人脉资源，增加对社会、对市场的了解，为将来 　20多年前，柳传志从中国科学院出来创办联想时，被人这样描述：“是物质匮乏、好高骛远的知识分子”，那时候创 业被称为“下海”。时至今日，创业已经成为我国活跃的经济行为方式，自主创新成为受众人推崇的思维方式和行为准 则。 br　　鼓励创业成为我国一些政策取向。《国家中长期科学与技术发展规划纲要》，对我国未来15年的科学和技 术的发展做出全面的规划和部署，再次明确“科学技术是第一生产力”。特别是对高校大学生科技创新，国家更是出台 了《充分发挥高等学校科技创新作用的若干意见》《中华人民共和国促进科技成果转化法》《国家科学技术奖励条例》 《中共中央、国务院关于加速科学技术进步的决定》等相关政策。 b