如何当一名称职的安全员 .ppt

如何当一名称职的安全员 一、增强三种意识 1.增强做安全工作的政治责任感意识。 2.增强热爱本职工作的光荣感意识。 3.增强不断学习、提升自身业务素质的 紧迫感意识。 三、修炼五项素质 安全员是企业安全管理工作队伍中的重要组成部分，作为企业里的一名安全员应有独特的知识结构、管理才能和扎实的工作作风，才能成为一名安全工作的行家里手。 1.要有丰富的专业知识。 在工作中说“内行话”，做“明白人” 2.要有良好的管理技能。 掌握运用以下四种技能： 一是调查研究的技能； 二是宣传教育的技能； 三是组织协调技能； 四是不断学习，掌握新知识，运用现代管理手段的技能。 3.要有严谨的工作作风。 4.要心硬，不当“慈善家”。 要真查，不当“赏花人”、不走马观花看表面。 5.要广学，不当“门外汉”。 善于学习，勤于思考，勤于总结 四、修炼五种基本功。 基层安全员处在安全生产监管工作的第一线，直接与企业和职工打交道，要把安全管理工作做好，必须练好五种基本功。 “手功” “口功” “眼功” “腿功”“脑功” 安全员要用安全发展的理论知识武装头脑，要善于学习、勤于思考、不断总结。 安全员勤下车间、班组巡查。 安全员发现问题的能力要强，善于透过现象看本质。 安全员要有较强的口头表达能力，善于与人沟通，要当好宣传员。 安全员要有较好的文字表达能力。 总之，安全员在日常工作中，要勤于思考，经常巡查，善于观察，与人沟通，不断总结，才能真正的提高企业安全员的自身素质，才能胜任法律赋予安全员的神圣职责。 《常州市企业安全生产达标考核评分细则》解读 第十条 企业达标考核按照《常州市企业安全生产达标考核评分细则》（附件1）组织实施，实行百分制达标分级。90分以上（凡“以上”均含本数，下同）为一级达标企业；75分以上90分以下（凡“以下”均不含本数，下同）为二级达标企业；60分以上75分以下为三级达标企业；有否决项或60分以下为不达标企业。发生较大以上生产安全事故的，一律评为不达标企业。企业发生死亡事故、职业危害事故或重大火灾事故，在安全生产方面存在严重违法行为，或因安全生产原因造成集访事件的，在原级别上降低一级。 第十三条 达标企业级别认定有效期为三年，满三年后重新申请考核评定。二、三级达标企业申请升级的，必须在本级达标满一年后方可申请；不达标企业必须经整改符合安全生产条件后方可申请达标考核。各级安监部门每年按比例抽取一定数量的达标企业进行复查。 第二十三 条实行企业安全生产达标考核结果通报制度。安监部门将企业达标考核情况向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业及其主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据；向发展改革、经信、环保、工商等部门通报，作为各部门对企业依法管理的重要参考依据。 　第二十四条　实行工伤保险费率浮动制度。根据国家和省有关规定，将企业安全生产达标考核结果与工伤保险费率相挂钩。 　第二十五条 实行评先评优挂钩制度。一级达标企业作为市级安全生产诚信企业，优先推荐参加省级安全生产诚信企业评选；不达标企业不得评为各类先进企业，其法定代表人不得作为劳动模范等评先评优的候选人。 企业考评细则解读 一、责任体系 1.组织机构：依法明确安全生产管理机构，配备专（兼）职安全监管人员。 2.目标责任：建立安全生产责任制，明确各级、各类人员安全生产职责。 制定年度安全生产目标和考核办法 。 每年对本企业安全生产进行一次绩效评定 。 二、基础管理 1. 安全投入 建立安全生产投入保障制度 建立安全费用台账，按规定提取安全费用（财政部、国家安监总局文件，财企[2006]478号）。 2. 规章制度 应建立健全安全生产会议、教育培训、安全生产投入、奖惩、检查、隐患整改、防火、防爆、防毒、防尘、职业危害防治、劳动防护用品管理、危险作业场所管理、设备设施安全管理、生产安全事故报告、应急救援和调查处理等制度。 .应建立健全安全生产操作规程。 3.教育培训 国家总局3号令《生产经营单位安全培训规定》 参训人员：主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员 培训时间：常政发〔2009〕193号《常州市生产经营单位安全生产主体责任若干规定》第二十条规定 生产经营单位的安全生产教育和培训主要内容： （一）安全生产法律、法规、规章和有关国家标准或者行业标准； （二）安全生产规章制度、责任制度和操作规程； （三）职业健康、安全生产管理知识、安全生产技术及岗位安全操作技能； （四）安全设备、设施、工具以及劳动防护用品的使用、维护和保管知识； （五）生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识； （六）生产安全事故典型案例； （七）其他应当具备的安全生产知识和技能。 4. 安全许可 高危行业企