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办公室人事工作计划范文
教师聘用合同制 ,做好聘任、考核工作
1.聘任:*年4月:聘任意向调查表;2017年7月:签订协议
2.考核:推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。教师培养, 十五 继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好 十五 继续教育工作。
1.英语口语能力:经过努力,我校已有50人达到规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。
2.应用信息技术能力:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。
3.校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。
4.加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。
5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作。新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进 两名工程 实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。
1.加强师德建设,开展 师德先进 的评选工作。
2.开展 青年先进教师 的评选工作。
3.做好各级 学科带头人 、 骨干教师 的评选工作。2017办公室秘书个人工作计划2017公司办公室行政管理工作计划范文公司办公室2017年工作计划2017年分公司办公室工作计划范文2017年公司行政部办公室工作计划范文2017年企业综合办公室工作计划范文物业公司办公室2017年度工作计划2017年企业办公室工作计划及工作思路2017公司办公室年度工作计划范文2017纪检监察机关办公室工作计划范文2017年2月机关单位办公室工作计划2017学生会办公室部门计划范文办公室2017年工作思路和工作打算2017年市委党委办公室工作计划2017年医院办公室工作计划范文
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