专利工作管理办法.doc

1 目的 为规范宝钢集团广东韶关钢铁有限公司（以下简称“公司”）的专利工作，推动企业技术进步，促进企业技术创新，形成企业自主知识产权，提高公司市场竞争力和经济效益，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》和《广东省企业专利工作办法》及有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于公司所属各单位，子公司可参照本办法自行实施。 3 定义 3.1 本办法所称的专利是指因职务发明创造所申请的专利。 3.2 职务发明创造执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。物质技术条件法所称发明人或者设计人，是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。在完成发明创造过程中，只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人或者设计人。 经济效益 对公司各单位申报的专利申请的专利证书、文献及专利资料实施管理，并定期将专利证书和有关获奖证明移交公司档案部门归档。 0 负责办理签订专利转让、实施许可合同的手续；负责办理许可他人实施本公司专利技术实施许可合同的备案、认定登记。 1 负责对引进项目合同中的知识产权条款进行审核，协助法律事务部对公司欲引进的专利进行法律状态的审查。 2 参加公司的有关知识产权谈判，负责审核相关的知识产权条款。 3 协助公司法律事务部处理公司的专利纠纷、专利诉讼事务。 4 负责对公司各单位申报的专利落实国家或省、市有关专利政策。 5 负责公司专利对外报奖和参展工作。 4.2.3 法律事务部 负责为专利侵权纠纷涉及的法律事务提供有关法律服务。 负责对公司欲引进的专利进行法律状态的审查。 负责对专利转让、实施许可合同的法律审查。 4.2.4 财务部 负责专利对外投资时的资产评估工作及参与专利转让、许可使用的估价工作。 负责公司内专利实施的经济效益评审。 负责专利申请奖、授权奖、专利实施酬金、专利许可实施酬金的审核和支付。 4.2.5 人力资源部 负责组织公司有关专利的知识培训。 负责公司派出员工赴外单位或国外学习、进修、合作研究时，与接受单位签订协议，明确学习或工作期间的职务发明创造的专利申请权和专利权的归属。 协助对公司各单位专利评审专家库成员的确认。 4.2.6 公司各单位 负责本单位的专利管理和工作推进。 负责对本单位员工进行《专利法》及其它专利知识的宣传、培训。 协助、指导本单位的专利发明（设计）人进行文献检索和专利申报。 负责对本单位员工提交的专利申请材料进行三性（新颖性、创造性、实用性）审查；负责对在本单位实施的专利提出专利实施酬金申请的申报材料进行审查。 负责指定专家库中相关技术领域的专家对专利申请材料和在本单位实施的专利提出专利实施酬金申请的申报材料进行评审。 具体办理本单位员工的专利奖酬手续。 负责对本单位申报的专利（申请）进行动态跟踪，对已被更新技术取代或没有市场前景的专利（申请）报专利管理办公室进行放弃审查；子公司自行对放弃专利进行审查。 参加本单位的有关专利（知识产权）谈判，必要时将合同中专利（知识产权）条款提交专利管理办公室进行审核。 负责对本单位欲引进的专利进行检索，并对引进专利的先进性、实用性和必要性等进行确认；负责在商务谈判开始前，将欲引进的专利法律资料及填妥的《引进专利法律状态审查表》（表格编号：BSSSZ08011-04A）提供给专利管理办公室转公司法律事务部作法律状态的审查；负责按最终签订的合同，填写《引进专利目录清单》（表格编号：BSSSZ08011-05A）提交专利管理办公室。 0 负责将本单位产生专利的自管科研、技改、改善性维修等项目名称、项目类型、结题评审意见、经济效益、奖励次数等奖励情况以及专利对项目的贡献率提供给专利管理办公室。 5 专利申请程序流程图见附件1。 5.1 公司在生产经营全过程中所作出的发明创造，应当对其发明内容进行保护，凡具备申请专利条件并适宜用专利加以保护的发明创造，应及时申请专利,以取得法律保护。对具有良好国外市场前景，适宜于向外国申请的专利，可办理国外专利申请。 5.2 由发明人（设计人）填写《职务发明专利申请表》（表格编号：BSSSZ08011-01A）一式二份，并附该项发明创造的全部技术资料和检索资料等向本单位提出申请。 5.3 各单位的专利（知识产权）管理员对本单位员工提出的专利申请进行初审，并选择专家对申报材料进行实质审查。 5.4 专家评审：包括