2013上半年信息工作总结.docVIP

加强工会信息工作 提高服务工作大局 信息是决策的基础和依据，是工会组织和各级领导了解、掌握各方面情况的重要渠道，是指导和促进各项工会工作的重要途径。近年来，复兴区总工会以“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观，深入贯彻落实全总提出的“组织起来，切实维权”工作方针，突出和履行维护职能，紧紧围绕全区重点工作，坚持把信息工作作为第一要务和重中之重，使信息工作得到不断的加强和提高。我们的主要做法是： 一、领导重视，组织健全，为做好信息工作创造良好条件 一是提高思想认识，加强对信息工作的领导。信息工作是工会工作的一项重要内容，是工会履行维护、参与等社会职能的重要手段和实行科学决策、推进各项工作的有效措施。为此，区总工会主席亲自挂帅，成立了以工会主席任组长、常务副主席任副组长的信息工作领导组。并明确提出基层工会主要负责同志亲自来抓信息工作，在工会系统形成了工会主席亲自抓、办公室主任具体抓、全会人员主动抓的良好局面。同时认真抓好落实，将年度信息工作任务量化到各单位，在总结部署工会工作的同时，总结部署信息工作。把信息工作的有关要求纳入到年终考核之中，并将考核结果作为年终基层工会评比先进单位的主要条件之一。 二是健全组织网络，确保信息交流渠道畅通。建立灵敏高效的信息网络，是做好信息工作的基础。我们建立健全了工会信息网络。由工会办公室牵头，设立了工会信息小组，在乡、办设立了信息联系点，在基层工会设立了信息员，形成了区，乡、办，基层工会三级信息网络组织。同时，不断补充新鲜血液，将工作能力强、写作功底好的同志充实到工会干部队伍中，积极提倡和鼓励工会的同志都来做信息工作，人人动手写信息、报信息，目前基本上形成了覆盖全会的信息工作网络体系。 三是加强队伍建设，夯实信息工作的基础。做好信息工作首先要有一支素质过硬的信息员队伍。为提高信息员队伍素质，我们定期召开学习班、信息员培训班，学习当前国家大事，全区中心工作及工会各项业务知识，通过学习和培训，使工会干部的政治理论水平和业务能力不断得到提高，有效地促进了工会信息等各项工作的开展。 二、完善制度，强化管理，保证了工会信息工作深入开展 为确保信息调研工作的正常运转，我们建立完善了信息工作的报送、审核、反馈、表彰、总结等办法，使工会信息工作有章可循，逐步实现了规范化、制度化。 一是坚持执行信息传报。我们规定，各基层工会每周报送一次信息，工会各部室每月最少报送两篇信息。做到了一般信息经常报送，重要信息用电子邮件及时传报，确保了信息渠道的畅通。 二是坚持执行信息反馈。工会办公室坚持对所有信息和调研文章进行认真的筛选和整理，及时向上报送，向下传递，积极为工会领导决策服务。同时，要求工会各部室人员每月最少一次深入基层，深入群众，对所包基层工会进行调研，每季度必须撰写一篇调研文章，对一些热点问题、影响职工队伍稳定的因素或情况进行分析，及时通过有效的信息渠道向相关部门反映并督促解决。 三是加强信息评比奖励。复兴区总工会制定出台了《工会工作奖励办法》，加大了工会信息稿件的奖励力度，极大地提高了信息员的写作热情。同时，实行月考核、月兑现、季奖励制度，对基层各单位、部门的工会工作信息上报数量和在各类报刊、杂志的刊登情况每季度进行一次考核，并将考核结果及时在工会主席例会上进行通报。 三、突出重点，体现特色，发挥信息工作的重要作用 突出特色，提高质量，是工会信息工作的生命。我们在开展信息工作中，坚持突出工会工作的特色，紧紧围绕工会的重点工作去反映情况，总结经验，发挥积极作用。 一是突出维护职能，体现工会特色。工会工作的性质决定了工会信息工作的特色。我们坚持突出维护职能，站在工会的角度去收集和反映信息，重点反映全区重大决策，特别是涉及职工利益的政策和改革措施的反映以及贯彻执行情况，反映职工群众的建议和呼声，反映工会工作情况和群众关心、关注的热点等。及时履行了工会组织“第一帮扶人、第一帮助人、第一责任人”的职责。 二是搞好综合分析，在信息处理、加工上做文章。我们对收集的信息资源以及掌握的其他材料和情况，进行分析研究和综合处理，使信息和调研文章有情况、有分析、有对策，努力拓宽信息的深度，提高了信息和调研文章的质量与层次，增强了信息对于工会工作的针对性、指导性和实效性。2011年上半年，我单位共向市总工会报送各类信息材料6条，在《邯工动态》第25期上刊登了一篇题为“复兴区总工会扎实做好群众工作室，召开群众工作室建设推进会”文章、在第36期上刊登了一篇题为“复兴区总工会五一期间开展六个一活动”文章、在第40期上刊登了一篇题为“复兴区有针对性开展系列活动，着力促进工资集体协商向实效发展”文章，另外在劳动关系和谐单位创建工作第1期简报上刊登了一篇题为“复兴区大力开展工资集体协商基层论坛”文章。 三是加强调研分析，发挥信息在工会整体工作中的