汽车论坛活动方案.docVIP

汽车论坛活动方案 初期时间可定格1个月左右，供大家熟悉公司在网上论坛活动可进行的事宜。 1． 论坛群主可率先开贴，“报名贴”。大家可以不必采用实名制登陆，将各自的昵称，性别之类的简单个人信息发布到该贴中（如公司需要，可计人头报到，确定进入论坛的人数，确保每人都进入，公司在贴中获取实名，当所有人报到完毕后，将该贴进行封存，以供以后查询恶搞员工） 2． 线上活动可继续开展，问答游戏，楼上提问，下一曾楼回答后再继续提问，如此问题接龙游戏经久不衰，依次传递下去，若问题符合大家口味，会很有趣的。 3． 线上有奖竟答，由工作人员提出趣味性或者有难度的工作性思考问题，请其他员工进行回答，每周或每天更新一次。开动员工大脑，提高其知识竞技水平和提高其行业知识熟练成度。 4． 在论坛上多鼓励员工写不记名（不记实名）日志，交流心情，交换心得，给许多线下较内向的员工提供与公司其他人员的交流平台。员工之间可以互相回复，互相慰藉，互相帮助。但管理员一定要时刻巡查论坛是否健康，避免论坛内出现相互辱骂，发布不雅信息，发布违法信息等等。 5． 继而再在论坛内开设小组分类，从不同爱好，不同专业，不同性格，不同性别，不同想法等等进行分类，论坛成员可以进入这些小组进行交流，多设立组长，副组长，但不能依据在公司的职位设立。公司各部门的一把手不一定必须担任组长之类的职务。可把组长之类的职务由论坛内活跃且有责任感的成员担任。 6． 论坛可以将公司的许多重大决定，以及待定的安排公布在论坛之中，供大家分享。使每一个参加论坛的成员都有机会，都能够了解到公司的必威体育精装版动态。以便公司某些领导出差时也能通过英特网远程关注公司的状况。并可以借助这个平台，请各个不同位置的员工提出自己对于公司决策的想法，意见，困惑，这样一个公司才能收取大家不同的观点。使每一个成员都有机会参与并能讨论公司抉择的可行性，有效性。 7． 再接着可开展公司业务服务在论坛中，将论坛对外，及对客户开放一定区域，使其了解贵公司的情况，以及业务进展，更能方便顾客与公司的在线联系。 8． 当员工能把这个论坛当做自己认可的，也能感受到被认可的温暖的平台后。可以引进客户在论坛中发布帖子，求助，维修，协议等等，可以加上密码，专供指定人士、专业人士来分析，来解决。使工作任务更加明了，便捷。 9． 论坛上还可以开展，春游等活动，募集业内朋友一同出去在工作之余吸收阳光和雨露带来的快乐。放松心情，让员工度过一个难忘，有意义，真正享受友谊的休闲的假期。 10． 论坛的建设应该以公司的实际情况出发。鄙人在此也只是提供些须可供参考的方案，都是很可行的方案。我在做贴吧吧主时，这些方案都很派上用场，是不错的选择。 最后，劳烦您看我的建议，谢谢 E-mail:7397018