113-企业文化落地amp;ldquo;六个一amp;rdquo;主题实践活动-程过与容内施实、三.pdfVIP

企业文化落地“六个一”主题实践活动 企业文化落地“六个一”主题实践活动 企企业业文文化化落落地地““六六个个一一””主主题题实实践践活活动动 一、单位简介 一、单位简介 一一、、单单位位简简介介 辽宁省电力有限公司抚顺供电公司（简称抚顺供电公 司）现有职工2737 人，担负着抚顺市4 区3 县的电网安全 运行维护任务和88万用电客户的供电服务任务。 二、案例背景 二、案例背景 二二、、案案例例背背景景 国家电网公司提出了“建设统一的优秀企业文化，推动 公司科学发展”的企业文化战略。如何找准切入点，创新载 体，实现国家电网公司统一的优秀企业文化在抚顺供电公司 顺利落地，抚顺供电公司对此进行了深入的调研、思考和探 索。 经过对公司人文发展历程和抚顺地域文化的考察调研， 抚顺供电公司发现在抚顺发祥兴起的雷锋精神，与国家电网 公司倡导的“诚信、责任、创新、奉献”核心价值体系在内 涵上有着高度的相同性，并且学雷锋在抚顺供电公司有着几 十年的光荣传统，员工对雷锋精神非常认同。于是，抚顺供 电公司决定将反映社会主义核心价值体系精髓的雷锋文化 资源引入公司，策划和实施了 “六个一”主题实践活动， 推进国家电网公司统一的优秀企业文化在抚顺供电公司顺 利落地。 三、实施内容与过程 三、实施内容与过程 三三、、实实施施内内容容与与过过程程 -1- 抚顺供电公司以“六个一”主题实践活动（“一片情” 安全生产主题实践活动、“一缕风”营销服务主题实践活动、 “一把尺”的管理主题实践活动、“一颗钉”学习主题实践 活动、“一滴水”的团队主题实践活动、“一头牛”的廉洁主 题实践活动）为载体，推进国家电网公司统一的优秀企业文 化在抚顺供电公司顺利落地。 （一）“一片情”安全生产主题实践活动 （一）“一片情”安全生产主题实践活动 （（一一））““一一片片情情””安安全全生生产产主主题题实实践践活活动动 抚顺供电公司把雷锋热爱祖国、关心集体、关爱他人的 朴素情怀，融入国家电网公司“相互关爱，共保平安”安全 理念中，引导员工树立起强烈的关爱电网、关爱企业、关爱 社会、关爱他人、关爱自我的安全责任意识。 抚顺供电公司要求全体干部员工围绕这一主题，把对他 人、对企业、对社会的关爱之情，倾注到维护电网安全运行 、 保证客户安全用电中工作去。通过开展安全监督岗活动、党 、 团员安全责任区等活动，保证电网建设安全、设备运行安全 和员工人身安全。在奥运保电、抗击“3·4”暴风雪灾、“7·31” 洪灾等重大关头，广大员工、特别是党团员骨干为抢险保电 ， 冲锋在前，用实际行动践行雷锋关爱人民生命安全、勇于承 担社会责任的优秀品质。开展“一片情”主题实践活动以来 ， 抚顺供电公司的安全生产工作取得了喜人的成绩，电网供电 可靠率达到99.94%，连续5年杜绝了人身死亡和重大电网责 任事故，截止2011年4月7日，实现连续安全生产3000天 ， -2- 创造了历史最高记录。 （二）“一缕风”营销服务主题实践活动 （二）“一缕风”营销服务主题实践活动 （（二二））““一一缕缕风风””营营销销服服务务主主题题实实践践活活动动 抚顺供电公司把雷锋全心全意为人民服务精神，融入国 家电网公司“服务党和国家工作大局，服务电力客户、服务 发电企业，服务经济社会发展”的服务宗旨中，要求员工用 春天般的温暖情怀，为客户提供真诚优质服务。 抚顺供电公司通过深化“国家电网雷锋式服务”品牌创 建活动，教育员工像雷锋那样全心全意为客户服务。先后组 建了几十支党、团员学雷锋志愿者服务队，开展“雷锋故乡 行，亲情进家庭”、“情系用电客户，为您排优解难”、“雷锋 光明行”等学雷锋活动，深入社区，走上街头，为群众提供 便捷的用电服务，及时解决用电客户的用电难题，让客户实 实在在地感受到供电员工身上传承着的雷锋精神。“一片情” 主题活动开展以来，抚顺供电公司涌现出许多雷锋式优秀员 工典型，如抄表员、共产党员杨传仁把自己的名字、电话留 在社区信息公布栏上，手机24 小时开机，随时受理客户用 电业务，他还用自己的工资为一位军烈属孤寡老人垫付电费